true

ویژه های خبری

true
    امروز سه شنبه ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۴
دشتستان بزرگ: رئیس دانشگاه علوم پزشکی بوشهر گفت: با استقلال هیات ممیزه، این دانشگاه، وارد کریدور دانشگاه های بزرگ و معتبر می شود. به گزارش دشتستان بزرگ به نقل از ایرنا؛ دکتر علیرضا رئیسی در نشست با اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر افزود: وجود هیات ممیزه بیانگر اعتماد مدیریتی به دانشگاه در حد اعلاست وبدون نیاز به نظر وزارتخانه می توان در موارد مشخص شده اقدام کرد. وی اضافه کرد: این به معنای رشد، قابلیت اعتماد و قدرت تصمیم گیری در زمینه موضوع های مهم اداره دانشگاه در حوزه آموزش است. رئیسی اظهار کرد: هیات ممیزه در هر دانشگاه وظیفه تدوین استراتژی رشد کیفی علمی استادان دانشگاه و ارتقای آنان در مرتبه های مختلف از مربی به استاد یاری از استاد یاری به دانشیاری و استادی را به عهده دارد. وی بیان کرد: همچنین تبدیل وضعیت از پیمانی به استخدامی و استخدام قطعی برای استادان و برخورد با پدیده رکود علمی استادان از دیگر وظایف هیات ممیزه در دانشگاه است. وی یادآور شد: این وظایف هیات ممیزه تا پیش از این در هیات ممیزه مرکزی وزارت بهداشت انجام می شد و بتازگی این مجوز به دانشگاه علوم پزشکی بوشهر سپرده شده است. رئیسی افزود: با توجه به شرایط تلاش می شود در آینده خیلی نزدیک جایگاه دانشگاه علوم پزشکی بوشهر در سطح کشور از ۳ به ۲ ارتقا یابد. وی بیان کرد: رسیدن به این جایگاه با داشتن اعضای هیات علمی موثر امکان پذیر است و وظیفه ما حرکت در این راستا است. رئیسی تاکید کرد: نگاه حاکم بر دانشگاه علوم پزشکی بوشهر دستیابی به موفقیت است و برای رسیدن به این نوع نگاه هر عضو هیات علمی باید تلاش کند. وی افزود: مقایسه با دانشگاه های دیگر به لحاظ استانداردها از لحاظ اینکه آنها چقدر کار می کنند و چگونه خوب است ولی اگر تنها به این بسنده کرد که فلان دانشگاه چه دارد؟ درست نیست. رئیسی اظهار کرد: هر عضو هیات علمی باید این امکان را داشته باشد که کار جدید و جبهه جدیدی از توسعه را در دانشگاه ایجاد کند. وی اظهار کرد: اگر قراراست بعنوان دانشگاه نسل سوم و کارآفرین کار و حرکت کرد، هیات علمی دراین زمینه باید تلاش مضاعفی داشته باشد. رئیس اداره امور هیات علمی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: اعضای هیات علمی در دانشگاه تافته جدا بافته ای از این مملکت نیستند و دارای مسائل و مشکلاتی هستند. سید علی حسینی افزود: کمبود اعضای هیات علمی، نبود تشکیلات در توسعه کمی، توسعه نامتوازنی که سالها بر دانشگاه ها حاکم بوده و امروز ما توان پاسخ به آن نیازها را نداریم و کیفی کردن دانشگاه ها از خواسته ها و نیازهای اعضای هیات علمی در سطح کشور است. وی اظهار کرد: براساس برنامه شششم توسعه شاخص مطلوب در جمعیت استاد به دانشجو باید یک به ۲۴ باشد که در زمان حاضر یک به ۱۱ است. حسینی بیان کرد: ارتقای سطح فناوری و پژوهش باید از ویژگی های استادان دانشگاه باشد و اعضای هیات علمی به لحاظ آموزش، پژوهش و فناوری باید تقویت شوند. وی یادآور شد: استادان دانشگاه باید در کنار کار موظفی و تکلیفی به امر پژوهش و فناوری بپردازند.

دیدگاه ها

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *


ajax-loader