| ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
|---|---|---|---|---|---|---|
| « مرداد | مهر » | |||||
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | ||||||
- ۰۵ شهریور ۱۳۹۷ ساعت درج خبر:۴:۲۶
- بدون دیدگاه
دشتستان بزرگ: سازمان جنگل ها، مراتع و آبخیزداری کشور که زیر مجموعه وزارت جهاد کشاورزی محسوب می شود، سهیل مهاجری را بعنوان مدیر نمونه و برتر استانی سال ۱۳۹۷ معرفی کرد.
به گزارش دشتستان بزرگ به نقل از روابط عمومی این اداره کت؛ انتخاب مدیر نمونه هر ساله بر اساس دستورالعمل ضوابط و مبانی ارزیابی عملکرد مدیران در راستای ابلاغ آیین نامه اجرایی مواد ۸۱ و ۸۲ قانون مدیریت خدمات کشوری و تاکید بر اهمیت و ضرورت اجرای ارزیابی عملکرد بر اساس تکالیف دستگا ههای اجرایی جهت استقرار نظام ارزیابی عملکرد در سه سطح سازمان،مدیران،کارکنان انجام می شود. در نامه ای رسمی که به امضاء حوزه ریاست و مدیریت عملکرد سازمان جنگل ها رسیده، خطاب به مهاجری آمده: بر اساس نتایج ارزیابی عملکرد بعمل آمده، شاهد ارتقاء عملکرد و جهش مثبت و مشهود آن استان در سطح ادارات کل منابع طبیعی و آبخیزداری کل کشور می باشیم و لذا به همین منظور جنابعالی بعنوان مدیر نمونه سال ۱۳۹۷ انتخاب گردیده اید. امید است با برنامه ریزی دقیق و صحیح در زمینه پیشبرد اهداف سازمانی و تلاش کارشناسان؛ انشالله کماکان شاهد رشد،شکوفایی و سربلندی آن مجموعه و حفظ و ارتقاء رتبه در سنوات آتی باشیم.
به گزارش دشتستان بزرگ به نقل از روابط عمومی این اداره کت؛ انتخاب مدیر نمونه هر ساله بر اساس دستورالعمل ضوابط و مبانی ارزیابی عملکرد مدیران در راستای ابلاغ آیین نامه اجرایی مواد ۸۱ و ۸۲ قانون مدیریت خدمات کشوری و تاکید بر اهمیت و ضرورت اجرای ارزیابی عملکرد بر اساس تکالیف دستگا ههای اجرایی جهت استقرار نظام ارزیابی عملکرد در سه سطح سازمان،مدیران،کارکنان انجام می شود. در نامه ای رسمی که به امضاء حوزه ریاست و مدیریت عملکرد سازمان جنگل ها رسیده، خطاب به مهاجری آمده: بر اساس نتایج ارزیابی عملکرد بعمل آمده، شاهد ارتقاء عملکرد و جهش مثبت و مشهود آن استان در سطح ادارات کل منابع طبیعی و آبخیزداری کل کشور می باشیم و لذا به همین منظور جنابعالی بعنوان مدیر نمونه سال ۱۳۹۷ انتخاب گردیده اید. امید است با برنامه ریزی دقیق و صحیح در زمینه پیشبرد اهداف سازمانی و تلاش کارشناسان؛ انشالله کماکان شاهد رشد،شکوفایی و سربلندی آن مجموعه و حفظ و ارتقاء رتبه در سنوات آتی باشیم.
دیدگاه ها